Кировским студентам посоветовали начинать карьеру с рабочих специальностей
Второй день работы XVIII межрегионального форума «Эффективная энергетика и ресурсосбережение» был посвящен популяризации инженерных профессий и идей энергосбережения в системе образования.
Так, в рамках работы форума 09 ноября прошла панельная дискуссия на тему «Энергосбережение: Молодежный взгляд на развитие энергетики. Будущее начинается сегодня», в котором приняли участие заместитель министра энергетики и ЖКХ Кировской области Николай Мальков, министр спорта и молодежной политики Георгий Барминов, а также представители крупнейших компаний ТЭК региона, преподаватели и студенты электротехнического факультета, аспиранты.
Открывая площадку, Николай Мальков отметил, что это панельная дискуссия является неким завершающим этапом акции «Энергия совместных достижений», в рамках которой студенты высшего учебного заведения посетили крупнейшие энергетические предприятия Кировской области.
– Сегодня второй день нашего форума, который проходит уже 18-й год. Второй год подряд мы стали практиковать проведение круглого стола с молодежью и представителями энергетики нашей области, на котором обсуждаются вопросы развития новых технологий, трудоустройство молодых специалистов, а также плюсы и минусы рабочих профессий. На прошлой неделе студенты побывали на энергетических предприятиях, где ознакомились с их работой, пообщались как с руководителями, так и со специалистами, которые непосредственно осуществляют деятельность в нашем энергокомплексе. Поэтому на этой панельной дискуссии каждый может задать интересующие его вопросы представителям отраслевых организаций и ведущим специалистам, а также предложить перспективные решения в развитие взаимоотношений предприятий, - сказал Николай Мальков.
Георгий Барминов добавил, что только совместными усилиями удастся развивать инженерно-техническое образование, которое в тоже же время непростое, но интересное.
К слову сказать, дискуссия оказалась действительно очень жаркой и интересной. Студенты отметили, что им не хватает практики: мол, хотелось бы применить полученные знания в аудиториях на действующих объектах.– Я пошла на электротехнический факультет, потому что мне очень нравится ТЭЦ. У нас очень много теоретической базы, но не хватает практической: нам рассказывают про устройство теплообменника, котлов, но как это выглядит в реальности не знаю. Поэтому, считаю, что нужно в вузы внедрять больше практики, больше сотрудничать с компаниями, - высказала свое мнение студентка. – Отмечу, что экскурсии на ТЭЦ совершенно не то, так как к самой работе нас не допускают, мы там только смотрим.
– Раньше студенты проводили испытания турбин, теплообменников. Это было здорово, - поддержала девушку другая участница форума. – Было бы неплохо вернуть это. Ведь это отличная практика, отличная поддержка теории.
Главный инженер ОАО «Коммунэнерго» Геннадий Петренко объяснил, что допустить к работе студентов они не могут по технике безопасности.
– Мы очень любим студентов, которые приходят к нам на практику. Мы даем им выполнять практические действия, но существует охрана труда и безопасность. Любое предприятие, которое принимает работника, проводит с ним обучение. А со студентами провести эти мероприятия невозможно в виду ограниченности их практики. Предприятия всегда подходят к работе с точки зрения сохранения жизни работника, в том числе и студента, - пояснил Геннадий Петренко.Представители «ЭнергосбыТ Плюс» и «Кировэнерго» добавили к вышесказанному, что для молодых специалистов у них есть ряд «бонусов».
– Например, мы можем предоставить жильё в аренду, компенсировать часть стоимости ипотеки или кредита. бонусами воспользовались часть выпускников, которые уехали работать в Котельнич, один из которых, проработав у нас два года, уже стал начальником отдела. На счет практики: мы всем студентам рекомендуем пройти обучение в учебном центре «Энергетик». Там можно получить рабочую специальность, а также получить полные практические знания, - рассказала представитель филиала «Кировэнерго» ПАО «МРСК Центра и Приволжья».По словам представителя Кировского филиала «ЭнергосбыТ Плюс», в их компании работает около 300 выпускников ВятГУ. То есть молодых специалистов ждут и готовы трудоустраивать. Кроме того, по их словам, специалисты рабочих специальностей сейчас востребованы по всей стране и даже в мире.
– Любое предприятие хочет от студента движения вперед, то есть он должен хотеть что-то сделать, а мы уже его научим. Наше предприятие ищет молодые кадры для работы. Мы ждем специалистов по теплотехнике. Например, есть вакансии электромонтеров, кочегаров, как работал Виктор Цой, теплоэнергетиков, инженеров. Мы готовы трудоустраивать студентов, если только они сами готовы работать, - подчеркнул главный инженер ОАО «Коммунэнерго».
– Если есть целеустремленность, желание работать, добиваться новых высот, узнавать новое, то дорога к вершине вам будет обеспечена. Все в ваших руках! - подытожили модераторы встречи.