Подписано региональное тарифное соглашение в сфере ЖКХ Кировской области
26 декабря и.о. министра строительства, энергетики и ЖКХ Кировской области Владимир Климентовский, представители профсоюза работников жизнеобеспечения и Союза директоров предприятий жилищно-коммунального хозяйства Кировской области подписали региональное отраслевое тарифное соглашение на 2023-2025 годы.
Соглашение направлено на выполнение социально-трудовых гарантий для работников отрасли жилищно-коммунального хозяйства.
— Конечно, все гарантии, которые предусмотрены трудовым законодательством, выполняются предприятиями и обязательны для исполнения. Но помимо этого работодатели, работники и правительство Кировской области могут договариваться о выполнении дополнительных социальных гарантий, чтобы тем самым привлекать в отрасль новых работников и повышать престиж профессий в сфере жизнеобеспечения. Именно на это направлено соглашение, — поясняет Владимир Климентовский.
Так, в рамках соглашения стороны договорились проводить согласованную политику по повышению доли оплаты труда в отрасли, предпринимать совместные усилия и меры по недопущению выплаты работодателями неучтенной заработной платы и заработной платы без оформления трудовых отношений, а также обеспечивают своевременное и полное перечисление налога на доходы физических лиц и страховых взносов во внебюджетные фонды.
Соглашение направлено на выполнение социально-трудовых гарантий для работников отрасли жилищно-коммунального хозяйства.
— Конечно, все гарантии, которые предусмотрены трудовым законодательством, выполняются предприятиями и обязательны для исполнения. Но помимо этого работодатели, работники и правительство Кировской области могут договариваться о выполнении дополнительных социальных гарантий, чтобы тем самым привлекать в отрасль новых работников и повышать престиж профессий в сфере жизнеобеспечения. Именно на это направлено соглашение, — поясняет Владимир Климентовский.
Так, в рамках соглашения стороны договорились проводить согласованную политику по повышению доли оплаты труда в отрасли, предпринимать совместные усилия и меры по недопущению выплаты работодателями неучтенной заработной платы и заработной платы без оформления трудовых отношений, а также обеспечивают своевременное и полное перечисление налога на доходы физических лиц и страховых взносов во внебюджетные фонды.