Сведения о вакантных должностях

Сведения о вакантных должностях

Министерство энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Кировской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», статьями 8, 10, 11 Закона Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО «О государственной гражданской службе Кировской области» проводит в установленном порядке конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кировской области и на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области:

Вид конкурса

Наименование должности

Квалификационные требования

Вакансия

Главный специалист-эксперт отдела градостроительства управления архитектуры и градостроительства министерства строительства, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Кировской области (категория «специалисты», старшая группа должностей)

  • высшее образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или «Градостроительство» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
  • требования к стажу не предъявляются;
  • знание законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
  • знание Градостроительного кодекса Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, иных федеральных и областных законов, указов и распоряжений, регулирующих деятельность в сфере градостроительной деятельности;
  • владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
  • владение навыками пользования компьютером на среднем уровне и программным пакетом MS Office.

Кадровый резерв

Начальник отдела газификации и газоснабжения министерства строительства, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Кировской области (категория «руководители», высшая группа должностей)

  • высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;
  • не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
  • знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кировской области, соответствующих направлению деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей,
  • владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
  • знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий,
  • умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
  • умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Кадровый резерв

Начальник отдела энергетики и энергоэффективности министерства строительства, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Кировской области (категория «руководители», высшая группа должностей)

  • высшее образование не ниже специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) профессионального образования  «Электромеханика» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности);
  • не менее четырех лет стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
  • знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кировской области, соответствующих направлению деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;
  • знание федеральных и областных законов, указов и распоряжений, регулирующих деятельность в сфере электроэнергетики и энергетической эффективности;
  • владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
  • знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
  • умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;
  • умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Кадровый резерв

Консультант отдела газификации и газоснабжения министерства строительства, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Кировской области (категория «специалисты», ведущая группа должностей)

  • высшее образование;
  • требования к стажу не предъявляются;
  • знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
  • знание федеральных и областных законов, указов и распоряжений, регулирующих деятельность в сфере газификации и энергетической эффективности;
  • владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
  • знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
  • опыт разработки методических и нормативных документов.

Кадровый резерв

Ведущий консультант отдела энергетики и энергоэффективности министерства строительства, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Кировской области (категория «специалисты», ведущая группа должностей)

  • высшее образование;
  • требования к стажу не предъявляются;
  • знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кировской области, соответствующих направлению деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;
  • знание федеральных и областных законов, указов и распоряжений, регулирующих деятельность в сфере электроэнергетики и энергетической эффективности;
  • владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
  • знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
  • опыт разработки методических и нормативных документов.

Кадровый резерв

Главный специалист-эксперт отдела газификации и газоснабжения министерства строительства, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Кировской области (категория «специалисты», старшая группа должностей)

  • высшее образование;
  • требования к стажу не предъявляются;
  • знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции;
  • знание федеральных и областных законов, указов и распоряжений, регулирующих деятельность в сфере газификации и энергетической эффективности;
  • владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
  • знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Кадровый резерв

Главный специалист-эксперт отдела энергетики и энергоэффективности министерства строительства, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Кировской области (категория «специалисты», старшая группа должностей)

  • высшее образование;требования к стажу не предъявляются;
  • знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Кировской области, соответствующих направлению деятельности министерства, применительно к исполнению должностных обязанностей;
  • знание федеральных и областных законов, указов и распоряжений, регулирующих деятельность в сфере электроэнергетики и энергетической эффективности;
  • владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
  • знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Кадровый резерв

Главный специалист-эксперт отдела контроля за градостроительной деятельностью муниципальных образований управления архитектуры и градостроительства министерства строительства, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Кировской области (категория «специалисты», старшая группа должностей)

  • высшее образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство» или «Юриспруденция», «Градостроительство» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности).
  • требования к стажу не предъявляются;
  • знание законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
  • знание Градостроительного кодекса Российской Федерации, Земельного кодекса Российской Федерации, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, иных федеральных и областных законов, указов и распоряжений, регулирующих деятельность в сфере градостроительной деятельности;
  • владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
  • владение навыками пользования компьютером на среднем уровне и программным пакетом MS Office.


Для участия в конкурсе:

1) Гражданский служащий министерства строительства, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Кировской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе,  

·подает заявление на имя представителя нанимателя (министра);

2) Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе минстроя Кировской области, представляет:

·личное заявление кандидата об участии в конкурсе,

·подписанную  и заверенную кадровой службой государственного  органа, в котором гражданский служащий замещает  должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством  Российской Федерации
с фотографией
;

·согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
(на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы
),

·типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных

3) Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать
в конкурсе минстроя Кировской области, представляет в государственный орган:

·личное заявление кандидата об участии в конкурсе,

· заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.06.2005 № 667-р
с фотографией,

·копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

·документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

·копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

·копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

·документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

·документы воинского учета – для  граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

·иные документы, предусмотренные Федеральным законом 
от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

·согласие на получение и обработку персональных данных государственных гражданских служащих (граждан), участвующих в конкурсе
на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
(на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы
;

·типовую форму разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные субъекту персональных данных

Перечень необходимых документов приведен в разделе «Государственная гражданская служба Кировской области» на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (http://www.kirovreg.ru/pover/gs/).

Документы принимаются по адресу: г. Киров, ул. Карла Либкнехта, 69, здание № 2 Правительства Кировской области, 4 этаж, кабинет 432 (понедельник – пятница с 09.30 до 11.00 и с 14.00 до 16.00, контактный телефон 27-27-77,
доб. 7720).

Прием документов будет осуществляться в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет», на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (http://www.kirovreg.ru/pover/gs/). Документы для участия в конкурсе представляются гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы..

 Последний день приема документов – 21 декабря 2021 года.

Несвоевременное представление документов, представление
их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

 Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Предполагаемое время проведения конкурса с 17 по 20 января 2022 года.

Конкурсные процедуры будут проходить по адресу: г. Киров,ул. К. Либкнехта, 69.

Подробную информацию можно получить в указанное время приема документов по телефону 27-27-77, доб. 7720

С полным текстом объявления можно ознакомится по ссылке

Размещено 01.12.2021


Министерство строительства, энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Кировской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2095 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", статьями 8, 10, 11 Закона Кировской области от 02.03.2005 № 314-ЗО "О государственной гражданской службе Кировской области" проводит в установленном порядке конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Кировской области и на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Кировской области.

Скачать объявление (размещено 24.08.2021)